1. 首页
  2. 亚博体育app苹果下载

为什么魅族现在只见李楠不见黄章?

问题答案很简单,在魅族的所有发布会中,手机演讲的一般都是白永祥,配件方面都是李楠。白永祥表示,黄章一直在等待自己心目中完美的产品出现,才会在发布会上亮相。黄章是个完美主义

问题答案很简单,在魅族的所有发布会中,手机演讲的一般都是白永祥,配件方面都是李楠。白永祥表示,黄章一直在等待自己心目中完美的产品出现,才会在发布会上亮相。黄章是个完美主义者,由此看来,有可能只是一句玩笑话,也可能他心目中完美的产品还没有出来吧!

个人来看最主要的原因是黄章喜欢做幕后英雄,有很多人就是不喜欢露面,比如说星爷不演电影能说明什么吗?对电影的要求还是很高,只不过在幕后创作的过程也是很享受的。

格局不一样,当然眼界就不一样。一只小鸡又能看多远,目光所及,不过几步之遥。雄鹰飞于天际,视野高远,目之所望,全是高山大海。小鸡之于雄鹰就象李楠之于任正非。李楠嘲笑任正非就象小鸡嘲笑雄鹰。雄鹰又怎么会在意一只小鸡的嘲笑呢?

对于众多只想快速套现,再看能不能做点事的职业经理人来说,李楠的人品算是好的。他没有想着捞一嘴就走。

他孤芳自赏,性格骄傲。能力一般。所谓呼吸都在营销这个说法有点搞笑。魅蓝的上升,受益于魅族之前的红利,他起的作用客观评价是负面的:一味注意千元机的发展,导致整体品牌滑落。培养了一只贪婪腐败的队伍不停掏空魅族的根基。以上两点可都是一个品牌的基石。他破坏了基石不自知。反而怪老板善变。其实就算魅族不动荡,他也会难受的。因为以前的破坏总是要还的。

现在的李楠,依然在某条不正确的小道上飞奔。而且他做不了主了。

当然目前并没有任何官方消息确认杨拓离职的消息,但是如果这件事情真是是事实的话,相信很多魅族内部高管、员工会高唱赞歌。

持续一年多的魅族风波暂告一段落

在杨拓入职魅族以后,可以说带给魅族的除了职场风波以外貌似没有什么真正的成绩。杨柘贪污腐败、引入自己的心腹旧部排挤魅族老员工、部下贪腐丑闻被揭发后殴打同事,一件又一件的丑闻帮助魅族没能通过手机登上头条,但却因为丑闻成为了行业的一个笑话,黄章、杨拓仿佛一夜之间成了行业笑柄。

张佳、杨拓的纯真少年与真铁汉的争端,最终以张佳被魅族开除收场,然而一年过去了,魅族人事调整,李楠重新获得黄章信任,而杨拓显然被冷落,至此为止,魅族风波正式结束。

杨拓在华为、三星具有建树,但很显然在魅族英明尽扫

毫无疑问,杨拓也并浪得虚名,不管是在三星还是在华为,都成战绩彪炳,但是在进入魅族以后,不仅没能帮助魅族重整旗鼓,并且让魅族因为公司政治以及职场丑闻的事情而登上了类似娱乐头条的行业头条。

他让Anycall品牌从中国区第七到第一,他主导了P7的君子如兰、P8的似水流年到Mate 7的爵士人生等众多华为产品的品牌塑形,可以说至少从职业经历来看,他可以说是非常出色,但是入职魅族以后却没有任何成绩,反过来却留下了职业污点。

魅族的病不在营销,而在产品,亦在黄章

那么杨拓走了,魅族就能活?未必!

魅族的关键问题在于产品、在于战略,曾经的万年联发科、曾经一年开十几场演唱会,为了抢占市场同质化非常严重的同类产品,试图利用机海战术重新赢得用户信任,但很显然用户对这些东西不买单。魅族的问题在于战略,在于产品,在于黄章!

当年自诩和雷军并成为中国唯一两个会做互联网手机之一的黄章,如今真真切切是来到了命运的十字路口了。

智能手机市场圈地的时代已经过去了,巨头已然成了巨头,比如华为、比如小米,涅盘的已然涅盘,比如vivo,比如oppo,但是有的注定要逐渐被行业淘汰,包括金立、包括酷派,而即将可能面临淘汰的,一家可能是锤子科技,另一家就很可能是魅族。

黄章毕竟不是雷军,他没办法用一年时间扭转颓势,更不太可能带领魅族走出困境,杨拓注定成为魅族史上最悲壮的一笔,这一笔不是杨拓写的,而是黄章自己。

李叫兽来百度2个年头了,最后还是走了!事实上像BAT这种级别的公司,已经不是靠营销来占领市场了,完全是另外一种战场秩序,靠的是技术,创意,先发制人,未来判断等。所以他离开不是让人以外。

先是有人在陌陌上匿名爆料入职百度一年的李叫兽被架空,手下团队解散转岗;接着又有人匿名爆料说李叫兽团队在KPI上造假,而又“传说”李叫兽转岗的原因是他来百度一年负责的五六个产品皆没有上线等等。事情从脉脉传到了自媒体,从自媒体传到了36氪,再到界面报道,虽如李叫兽之前还发朋友圈辟谣,但是现在才发现所有的辟谣都是真实的。

李叫兽及其团队真的有多大价值?尤其是他与百度到底有多少契合价值呢?这是很多人在收购之初就比较怀疑的。百度在收购方面是有不少这方面的前科的,俗称冲动型收购。当然,单就这一次收购,问题还不是很大,因为总额少,如果把所产生的影响力折现,百度也不算亏,无非一亿而已,在自媒体最火的时候收了李叫兽,千金买马骨,也行。但这个只能后人评说吧!

至于李叫兽,其实也不亏,一亿卖身百度,还创造了一个行业神话,年轻有为、90后、25岁、百度副总裁。不过这已经是浮云。

就在世界互联网大会如火如荼的举行世界互联网大会期间,阿里UC总经理陈超在朋友圈宣布离职,这已经是今年以来,原UC系的第三位重量级人物,也是阿里大文娱开始整合以来阿里大文娱的几次重大人事变动之一。短短两年时间,曾经执掌阿里音乐的高晓松明升暗降,从阿里音乐董事长任上调任阿里娱乐战略委员会主席,推进阿里国际战略,实则被削弱实权;优酷创始人古永锵从合一掌门任上调任阿里投资业务,一线业务由杨伟东接任;UC何小鹏从离职创业;原UC系出身的俞永福从阿里大文娱1号人物任上调离,转任eWTP投资领导小组组长.....

表面上关系不大,其实背后都指向同一个问题,那就是马老师、逍遥子等阿里最高领导层对这两年来大文娱的整合以及成绩不满,走马换将是必然,只不过杯酒释兵权,表面上的风平浪静看不见阿里对于大文娱的重视、以及对于当前大文娱成绩的不满。

  • 创始团队一线领导人基本已经被肃清,阿里系嫡系部队以及新嫡系部队全面接管

对于这样体量的企业整合来说,毫无疑问,不能满足企业发展需要的创始高管,毫无疑问是要绝对清洗的,毫无疑问,以古永锵、何小鹏、俞永福为代表的收购来企业的创始高管,在阿里全面接管完相应团队,并且完成平滑过度以后,第一步就是做一遍大换血。阿里嫡系部队进入,接掌团队,对于注入新鲜的血液,以及更快更好的完成生态整合是最行之有效的。

  • 马老师、逍遥子为首的集团高层对于俞永福为代表的大文娱核心班委的成绩不满

毫无疑问,在阿里大文娱长达近两年的业务整合中,整个团队的整合几乎可以说是差强人意的,阿里大文娱在几个班委的领导下,并没有取得应有的成绩,不仅没有很好的融入阿里整个生态体系,也没有形成良好的内容生态闭环,这一点让集团高层逐渐对俞永福主导的班委失去了耐心。

亚博体育app苹果下载 在过去的近两年的时间,俞永福执掌大文娱以来,可以说阿里高层曾经寄予厚望,甚至被捧为马老师的接班人,然而来看俞永福任上成绩。优酷土豆从曾经的市场份额第一,跌倒了市场第三,在爱奇艺、腾讯视频已经找到了视频行业的出口的时候,优酷技术、产品基本上全面落后;高德地图在俞永福多次吹嘘为市场领先的时候,真实事实是高德的各方面数据全面落后百度;曾经手握数亿用户的天天动听化身为阿里星球以后基本宣布寿终正寝,虾米音乐更是被一个没有任何版权优势的后起之秀网易云音乐甩开了距离;就连俞永福发迹的UC移动,曾经的称霸江湖多年的移动浏览器霸主UC也被QQ浏览器等实现弯道超车,彻底沦为了淘宝浏览器、新闻浏览器。可以说阿里手握了一把好牌,但是俞永福没有打好。以马老师、逍遥子为首的阿里最高层很显然对这一切并不满意,那么走马换将势在必行。

  • 频繁人事调动背后是阿里对于内容的重视

阿里大文娱的核心是内容,频繁的人事调动,毫无疑问,显示的是阿里决策层对于内容的重视。

2016年被称为人工智能元年,同时也是内容付费元年,那么2017年是真正意义上百家争鸣争抢内容市场的重要的一年,这一年百度信息流业务暴增,百度爱奇艺实现付费用户强势增长;今日头条再次融到巨额资金,更是砸重金投入内容领域,在原创、问答领域砸下数十亿,在短视频领域推出了抖音APP,耗资10亿美金收购了北美最大的竞争对手Musical.ly;腾讯音乐集团分拆,腾讯阅文上市...可以说,这一年你听得最多的除了人工智能,就是内容分发、内容付费...阿里自然深知内容在这个时代意味着什么,而且随着用户对于内容成本承受力的不断增加,内容付费成为了这个时代最容易产生付费行为的互联网服务,阿里成立大文娱,无非就是为了能够更好的形成内容生态闭环!

因此阿里大文娱走马换将的背后,一方面是阿里最高层对俞永福为代表的阿里大文娱线核心班委成绩的不满意,也体现出阿里对于要做好内容生态闭环的决心。阿里拥有良好的内容生态布局,但是经历两年的时间却没有换来相应的成绩,不论是整合结果还是业务表现,这些都不能令阿里最高层满意,自然走马换将就不可避免,那么何超作为UC总经理也当然是必然的牺牲品,或者说是理所当然会被杯酒释兵权的人物之一,否则不仅是没办法形成生态闭环,连生态整合都很难实现。

我觉得李楠成为中国男篮的主教练是众望所归,理所当然的!

刚刚,中国篮协经过慎重考虑,拟聘李楠担任中国男篮主帅!这个结果还是在大家的意料之中的。

李楠指导带领红队成绩突出,并且拿到了亚运会冠军。他的执教水平得到了广泛的认可,而且也调教出啊不都沙拉木这样的年轻球员。而相比之下蓝队的杜锋指导就相对差一点。

其实在上任之初,李楠并不太被看好,毕竟没有太多主教练的历练,可是李楠很好地完成了任务,在这场教练的比拼中获得了最终的胜利!

李楠担任主教练后的任务也并不轻松,明年的世界杯就是一个大考,对于这次本土世界杯,广大球迷是寄予厚望的,如果不能打入前八,就算是失败了,这是艰巨的任务。之后还有奥运会预选赛要打,打入东京奥运会是底线。

总之李楠上任后不会轻松!我也希望他能把中国男篮再上一个台阶!

我想首先是性格原因吧,搞技术的人一般不太热衷交互式粉丝的微博互动更喜欢以前博客式的方式例如前期的张小龙。再一个公司内部文化也影响较大,老板不喜欢张扬一般高管都会保持低调。另外交流过国内几个城市的科技公司,总体感觉是北上广深的公司思维更活跃些,魅族总有点过于讲究实干,看宣传方式都过于太沉闷,还是5年前的套路吧。

另外魅族想成为小米、华为式的手机消费品巨头首先要解决人的问题吧,假如没有领袖人物的雷总和任总的小米华为,能达到今天的高度吗。消费品市场就是冲动消费方式,如果小米和魅族把产品互换,我想小米还会是今天的地位,我其实特别看好锤子和魅族的合并,宣传+品质足以称霸江湖,来上几次翻身仗魅锤说不定就成了。

本文来自投稿,不代表本站立场,如若转载,请注明出处。